• Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
  • Mainbody Dark Theme
  • Mainbody Light Theme
  • Layout: 2 Left columns + Mainbody
  • Layout: Mainbody + 2 Right columns

ניהול קריירה



איני מבין גדול בכל הקשור ל- ניהול קריירה, אך לעתים המציאות מלמדת אותך דבר אחד או שניים.

שמעון חבר טוב שלנו התקשר אלינו לפי יומיים ואמר לי: החלטתי! אני רוצה להיות מנהל מכירות.

איני צוחק מאנשים, גם לא מחייך חיוך שיכול להתפרש כזלזול בצד השני אבל לא יכולתי להתאפק: שמעון הוא נהג אוטובוס המתקרב לגיל 45, גיל שבוא חלק מהאנשים שאני מכיר אוהבים להצהיר בקול די ברור:  "אני חושב שהתעייפתי" והנה הוא בכבודו ועצמו, אותו אני מכיר למעלה מ – 20 שנה יוצא בהצהרות של בן 20 וקצת.

אז אחרי שתי דקות שלמות בהן לא פסקתי לצחוק, לקום מכיסאי, להלך לשם ולפה ואחר כך מפה לשם, אחר כך התיישבתי שוב, קמתי, הנפתי ידיים אל עבר השמיים כאילו איבדתי שמה משהו ואמרתי בקול חד, ברור ואיטי : "מה נכנס בך שמעון, למה עכשיו"?.

שמעון לא צחק. הוא הישיר את מבטו וענה לי באותו הקול שבו הסביר לי את רצינותו להתחתן עם אחותי לבנה: "תראה, אתה הרי יודע  בדיוק כמוני, למקצוע ההסעה הגעתי במקרה, אבא שלי היה נהג, סבא שלי היה נהג, וגם אני... הייתי נהג"..

ואז נזכרתי, נזכרתי את אותה פגישה אותה קיימנו לפי קצת יותר מ – 20 שנה. ישבנו שנינו על גדר של אבן שהקיפה בית אקראי לידו נעצרו, אני פניתי לשלמה ואמרתי לו: "תראה , אני לא יודע מה איתך אבל אני הייתי משלם 1000 שקל לדעת איפה נהיה כל אחד מאיתנו בעוד 20 שנה" , אז – 1000 שקלים היו המון כסף והנושא היה רציני והעסיק אותנו המון. מכל מקום שמעון השיב לי את אותה תשובה שנתן לי גם בפגישתנו זו "תראה, אבא שלי נהג, סבא שלי היה נהג, וגם אני... אני חושב שאהיה נהג"..

החיוך שלעלי פני התחלף ואת מקומו תפסה הבעת פנים רצינית וקשובה, מסתבר ששמעון מחפש "קריירה שנייה" ואם זה מה שהוא רוצה – זכותו.

יצאנו לטיול רגלי ובדיוק כמו אז התיישבנו על גדר בית שהקיפה בית אקראי. שמעון חזר על הרצון שלו להיות מנהל מכירות. הפעם לא צחקתי אלא ביקשתי לדעת האם הוא מבין כי כדי להיות מנהל מכירות עליו להיות קודם לכן איש מכירות או לכל הפחות לעסוק קצת יותר במכירות, שמעון השיב שיהיה מוכן לשלם כל מחיר, על כן נדברנו כי ביום המחרת ננסה למצוא לו עבודה בתחום המכירות.

על אף גילו המשימה לא הייתה קשה עד כדי כך, מסתבר שתמיד צריך אנשי מכירות. העבודה הראשונה של שמעון  כ "קריירה שניה" הייתה כאיש מכירות מאחורי דלפק של חברה להשכרת רכבים, מסתבר שהניסיון שלו במכוניות היה אדיר אודות לעובדה כעבד למעלה מ – 20 שנה כנהג.

עקבתי אחרי הקריירה החדשה של שמעון והבנתי שגם אני אוכל ללמוד מהעניין הזה של קריירה שנייה דבר אחד או שניים, אחרי הכול יאמר לזכותו של שלמה שהוא תמיד היה אדם רציני מאוד.

כעבור לא פחות משנה, הפך שמעון לאחראי על מכירות מול המגזר העסקי, עוד לא מנהל אבל בדרך. שנה נוספת נדרשה לשלמה שנתן את כל כולו לחברה כדי להיות מנהל מכירות ארצי של שירותי החברה מול חברות וארגונים ושנה נוספת כדי להיות מנהל המכירות של החברה.

נפגשנו שוב בגיל 48, כבר לא ילד אבל בהחלט בגיל שבו ניתן ליהנות מ - קריירה שנייה פורייה ומאתגרת.

ניהול קריירה הינו איפה עניין רציני. אני מכיר באופן אישי אנשים שידעו לענות במדויק על השאלה: "מה תרצה להיות כשתהיה גדול". אבל נודה על האמת כי עבור רוב האנשים יש צורך בסוג של הימור – פשוטו כמשמעו. בחירה של קריירה כזו או אחרת  יכולה להיות על בסיס בדיקה של המקצועות הנחשבים: רואה חשבון, עורך-דין, רופא , מהנדס ועוד, אבל בחירת קריירה יכול להיות תוצאה של נטית לב.

כך או אחרת גם לאחר בחירת הקריירה למציאות יש כוח רב לא פחות מהכישרון הקיים בכל אחד ואחד: מקצועות שנחשבו לפני אותו שלב של "ניהול קריירה" לנחשבים ולמבוקשים הופכים עם הזמן לפחות אטרקטיביים.

גם לכוח הרצון של מי שבחר במסגרת "ניהול קריירה" מסלול כזה או אחר יש חשיבות:מקצוע שנבחר מתוך "כדאיות" לא תמיד עולה בקנה אחד עם היכולות, הרצונות, המאוויים של מי שבחר אותו, אדם שבוחר להיות עורך-דין רק מפני שהמקצוע נחשב למבוקש עשוי לגלות כי הבחירה אינה עולה בקנה אחד עם המציאות של לאחר הלימודים, כך אפשר למצוא לא מעט אנשים שלמדו מקצוע אחד אבל לא עוסקים בו.

יתר על כן, גם לאחר שבמסגרת אותו שלב של "בחירת מקצוע" נבחר מקצוע מסוים ואדם התחיל לעסוק בו הוא עשוי לגלות כי ישנם המון "גורמים מסיחים" כמו תפקידים אחרים אליהם הוא נחשף ואשר מעניינים אותו הרבה יותר.

"ניהול קריירה" נודה על האמת הוא דבר חכם אך אינו מדע מדויק.

אדם מחייב למען עצמו לשבת ולחשוב "במה אני מעוניין לראות את עצמי עוסק לפרנסתי" אך עליו לזכור כי אין ערבות לכך שהמציאות תביא עימה את הציפיות הרצויות.

הנה מספר דברים שכדאי לעשות על מנת ש "ניהול קריירה" יהיה יעיל ועל מנת שההימור ב "בחירת קריירה" יהיה הימור מוצלח:

אל תעשו זאת לבד, בשום שלב :

באם הינכם מייד לאחר הצבא, שוחחו עם אדם שאתם מחשיבים את דעתו: אבא, אמא, דוד, מכר ובלבד שהמדובר באדם שעבר כמה שנים של "ניהול קריירה" בעצמו" .
באם הינכם לאחר מספר שנים של ניסיון בעצמיכם, היעזרו באיש מקצוע שלו ניסיון רב משלכם ב"בחירת קריירה" – תופתעו.

בדקו את העניין באופן אובייקטיבי:

החלטתם על בחירת כיוון , בדקו אותו בכל האמצעים הקיימים וקיימים המון:
שוחחו עם בוגרים של התחום בו החלטתם לעסוק, פתחו ספר טלפונים ופנו לאנשים העוסקים בתחום. מניסיוני הרב אנשים שמחים לדבר על המקצוע שלהם. שאלו אותם על יכולות המיצוי העצמי, על יכולת ההתקדמות וכדומה.

בקרו במקומות בהם מתנהלת הקריירה אותה בחרתם: באם בחתם במקצוע עריכת ין, בקרו בבתי משפט, שוחחו עם מספר עורכי דין, ייתכן ותגלו כי כלל המידע הקיים בראשכם שונה מהמציאות היום-יומית.

הטיל ספק סביר בהחלטה שלכם:

זה בסדר גמור להחליט על כיוון ואפילו הכרחי, אך שאלו את עצמיכם האם אתם באמת שלמים עם ההחלטה המסויימת שלקחתם או שאולי אתם הולכים שבי אחר הסיבות הלא נכונות. אני מכיר מישהו שהחליט ללמוד חשמל ואלקטרוניקה מפני שכך עשה חברו הטוב. הוא התקבל בקלות ללימודי ההנדסה, אך עזב לאחר שנה ומקצת מפני שהתחום שיעמם אותו. ביני לבין עצמי אני מעריץ אנשים שלהם אומץ לעזוב מתוך ההבנה ש "זה לא זה" מסתבר שבעשותם כן הם משלמים מחיר על מה שהושקע עד כה מכל הבחינות: השקעת הזמן, השקעת האנרגיה, ההשקעה הכספית, אולם כנראה שזהו מחיר נמוך יחסית למה שהם היו משלמים לו המשיכו בדבר שהם אינם אוהבים יותר לעשות.


היו אמיתיים:

השתדלו לעסוק במה שהלב שלכם מורה לכם. נטיית לב היא דבר חשוב בעת "בחירת קריירה". באם הינכם נמשכים לתחום מסוים אל תוותרו עליו רק מפני שמישהו אמר לכם: "אין בתחום הזה פרנסה" . אני מכיר מישהו שאהב מאוד אומנות והחליט שהוא רוצה לעסוק בכך. קרוביו ייעצו לו שלא לעסוק בכך באומרם: "אין פרנסה בתחום הזה"  למרות עצותיהם הוא למד שלוש שנים "עיצוב תעשייתי" והתקיים כל אותה תקופת לימודים ממלצרות, שליחויות ומעבודות מזדמנות.
לאחר הלימודים, הוא התקבל כעוזר זוטר בחברה לעיצוב תעשייתי והתגלה כמבורך כישרונות,  כעבור שנתיים הפך למנהל הסטודיו וכעבור שנתיים נוספות לשותף. שנה לאחר מכן בהיותו בגיל – 30 הקים חברה נוספת עם שותפו שהתמקדה בעיצוב מוצרי תינוקות והחברה הפכה להצלחה בין לאומית.
אני חושב שגיל 30 הוא גיל צעיר מאוד להצלחה בינלאומית ומאושר בשביל אותו אדם שהחליט להקשיב לליבו ולא למי שמנע ממנו להגשים עצמו.

"ניהול קריירה" קורה כל הזמן:

ניהול קריירה אינו נגמר לפני ביצוע החלטות בלבד, אלא מתקיים כל אימת שאדם עוסק בעבודה יום-יומית. אין זה אומר כי אדם צריך לעסוק כל העת בשאלה : "האם אני מאושר במה שאני עוסק" אלא שמומלץ כל העת לבדוק כל העת לאן עוד ניתן לקחת את הקריירה שנבחרה, כיצד ניתן לפתח אותה.


לחצו כאן באם הינכם מעוניינים להפנות אלינו כל שאלה

לחצו כאן על מנת לקרוא על רות בת ה - 68 והקריירה המשגשגת שלה

לחצו כאן על מנת לקרוא סיפור

 

 

 

 

 

 

 

מילות חיפוש נוספות שלקוחות שלנו מתעניינים בהן:

גיוס כוח-אדם, גיוס כוח אדם, גיוס כח-אדם, גיוס כח אדם, מיון כוח-אדם, מיון כוח אדם, מיון כח-אדם, מיון כח אדם, ליווי כוח-אדם, ליווי כוח אדם, ליווי כח-אדם, ליווי כח אדם, הדרכת כוח-אדם, הדרכת כוח אדם, הדרכת כח-אדם, הדרכת כח אדם, אימון כוח-אדם, אימון כוח-אדם, אימון כוח אדם, אימון כח-אדם, אימון כח אדם

 

 

 

 

name
phone
email
 checkboxinfo
 
checkbox1 checkbox3
 
checkbox2 checkbox4